La promotion 2026 du French Tech Next40/120 a été dévoilée. 27 fintech ont été retenues (selon la typologie de France FinTech), soit 23% du classement global et deux de plus qu’en 2025.
Next 40
Cette progression est sensible notamment dans le Next40. Le nombre de fintech sélectionnées passe de 10 à 13 , pour représenter un tiers de l’indice (contre un quart en 2025).
Alma, LegalPlace et Shift Technology rejoignent le classement, aux côtés d’Alan, Descartes Underwriting, EcoVadis, Ledger, PayFit, Pennylane, Pigment, Qonto, Spendesk et Swile. Club Funding sort du classement et rejoint le French Tech 120.
French Tech 120
La promotion French Tech 120 compte cette année 14 fintech (contre 15 en 2025). Alma et Shift Technology quittent la promotion pour intégrer le N40 ; Kiln sort du classement.
2 fintech font leur entrée dans le classement : ClubFunding (initialement dans le Next 40) et Stoïk, assurtech spécialisée sur le risque cyber en Europe. Elles rejoignent Acheel, Agicap, Akur8, Flowdesk, Greenly, Libon, Ornikar, Papernest, Seyna, Shares, Swan et Sweep.
La part du secteur dans l’indice Next40 est d’autant plus appréciable que les critères de sélection font désormais intervenir une appréciation qualitative des trajectoires : performance économique, excellence technologique, présence internationale, création d’emplois en France, contribution à la compétitivité.
La présence de 27 fintech dans la promotion 2026 du French Tech Next40/120 reflète l’accélération de l’écosystème et son accès progressif à la taille critique.
Répartition des fintech lauréates par verticale :
Services aux entreprises : Agicap, Greenly¹, LegalPlace, Payfit, Pennylane, Pigment, Spendesk, Swile
Assurance : Alan, Descartes, Acheel, Akur8, Ornikar², Seyna, Shift Technology, Stoïk
Financement : Clubfunding, Alma
Gestion du risque : Sweep¹, Ledger
Services bancaires : Qonto, Papernest, Swan
Paiement : Libon
Gestion d’actifs : Flowdesk, Shares
Regtech : EcoVadis¹
¹ EcoVadis, Sweep et Greenly sont identifiées dans le contingent de la catégorie GreenTech de l’indice.
² Edtech prise en compte dans la catégorie fintech compte tenu du développement prépondérant de l’activité assurantielle de l’entreprise.
Rappel de la méthodologie et des critères de sélection :
Pour intégrer le French Tech 120, les entreprises candidates doivent :
avoir leur siège social en France, être âgées de moins de 20 ans, respecter des critères d’indépendance, ne pas être cotées en bourse, démontrer leur caractère innovant, disposer de fonds propres positifs être à jour de leurs obligations sociales et fiscales.
La sélection des entreprises du French Tech 120 repose ensuite sur deux critères de performance financière :
Avoir réalisé au moins 20 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025 et 15 % de croissance annuelle moyenne sur 3 ans;Ou avoir effectué au moins 20 millions d’euros de levées de fonds cumulées entre janvier 2022 et mai 2026.
Sur la base des entreprises candidates respectant ces critères d’éligibilité, les 120 places sont attribuées selon une répartition paritaire :
60 places attribuées par chiffre d’affaires 2025 décroissant ;60 places attribuées par cumul de levées de fonds décroissant.
La sélection du Next40 fait, cette année, l’objet d’une méthodologie enrichie. Parmi les 120 entreprises du French Tech 120, une pré-sélection objective de 80 entreprises est d’abord réalisée selon trois critères :
Les 30 premières entreprises de la promotion sur critère de revenus ;Les 30 entreprises ayant les plus importants cumuls de levées de fonds ;Les 20 entreprises non encore représentées ayant les plus importants effectifs en France.
Un comité de sélection désigne ensuite, sur dossier, les 40 entreprises composant le Next40, avec l’objectif d’identifier les scale-up dont la trajectoire conjugue performance économique, excellence technologique, création d’emplois en France et contribution à la compétitivité de l’économie.
Enfin, l’ensemble des lauréats doivent prendre des engagements en matière de transition écologique, en fournissant un bilan carbone, et de parité, en communiquant leur index d’égalité professionnelle.
Next 40
Cette progression est sensible notamment dans le Next40. Le nombre de fintech sélectionnées passe de 10 à 13 , pour représenter un tiers de l’indice (contre un quart en 2025).
Alma, LegalPlace et Shift Technology rejoignent le classement, aux côtés d’Alan, Descartes Underwriting, EcoVadis, Ledger, PayFit, Pennylane, Pigment, Qonto, Spendesk et Swile. Club Funding sort du classement et rejoint le French Tech 120.
French Tech 120
La promotion French Tech 120 compte cette année 14 fintech (contre 15 en 2025). Alma et Shift Technology quittent la promotion pour intégrer le N40 ; Kiln sort du classement.
2 fintech font leur entrée dans le classement : ClubFunding (initialement dans le Next 40) et Stoïk, assurtech spécialisée sur le risque cyber en Europe. Elles rejoignent Acheel, Agicap, Akur8, Flowdesk, Greenly, Libon, Ornikar, Papernest, Seyna, Shares, Swan et Sweep.
La part du secteur dans l’indice Next40 est d’autant plus appréciable que les critères de sélection font désormais intervenir une appréciation qualitative des trajectoires : performance économique, excellence technologique, présence internationale, création d’emplois en France, contribution à la compétitivité.
La présence de 27 fintech dans la promotion 2026 du French Tech Next40/120 reflète l’accélération de l’écosystème et son accès progressif à la taille critique.
Répartition des fintech lauréates par verticale :
Services aux entreprises : Agicap, Greenly¹, LegalPlace, Payfit, Pennylane, Pigment, Spendesk, Swile
Assurance : Alan, Descartes, Acheel, Akur8, Ornikar², Seyna, Shift Technology, Stoïk
Financement : Clubfunding, Alma
Gestion du risque : Sweep¹, Ledger
Services bancaires : Qonto, Papernest, Swan
Paiement : Libon
Gestion d’actifs : Flowdesk, Shares
Regtech : EcoVadis¹
¹ EcoVadis, Sweep et Greenly sont identifiées dans le contingent de la catégorie GreenTech de l’indice.
² Edtech prise en compte dans la catégorie fintech compte tenu du développement prépondérant de l’activité assurantielle de l’entreprise.
Rappel de la méthodologie et des critères de sélection :
Pour intégrer le French Tech 120, les entreprises candidates doivent :
avoir leur siège social en France, être âgées de moins de 20 ans, respecter des critères d’indépendance, ne pas être cotées en bourse, démontrer leur caractère innovant, disposer de fonds propres positifs être à jour de leurs obligations sociales et fiscales.
La sélection des entreprises du French Tech 120 repose ensuite sur deux critères de performance financière :
Avoir réalisé au moins 20 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025 et 15 % de croissance annuelle moyenne sur 3 ans;Ou avoir effectué au moins 20 millions d’euros de levées de fonds cumulées entre janvier 2022 et mai 2026.
Sur la base des entreprises candidates respectant ces critères d’éligibilité, les 120 places sont attribuées selon une répartition paritaire :
60 places attribuées par chiffre d’affaires 2025 décroissant ;60 places attribuées par cumul de levées de fonds décroissant.
La sélection du Next40 fait, cette année, l’objet d’une méthodologie enrichie. Parmi les 120 entreprises du French Tech 120, une pré-sélection objective de 80 entreprises est d’abord réalisée selon trois critères :
Les 30 premières entreprises de la promotion sur critère de revenus ;Les 30 entreprises ayant les plus importants cumuls de levées de fonds ;Les 20 entreprises non encore représentées ayant les plus importants effectifs en France.
Un comité de sélection désigne ensuite, sur dossier, les 40 entreprises composant le Next40, avec l’objectif d’identifier les scale-up dont la trajectoire conjugue performance économique, excellence technologique, création d’emplois en France et contribution à la compétitivité de l’économie.
Enfin, l’ensemble des lauréats doivent prendre des engagements en matière de transition écologique, en fournissant un bilan carbone, et de parité, en communiquant leur index d’égalité professionnelle.