L'actualité des sociétés qui disruptent l'industrie financière
Payflows lève 25M€ en Série A pour digitaliser les directions financières
Les 7 Magnifiques continuent de faire des bénéfices
Best of Go Entrepreneurs 2024
FINOM franchit la barre des 100 000 clients en à peine plus de 3 ans
Nalo vient d'opérer un rebranding complet
Kiilt dans l'émission Capital de M6
“Mastercard For Fintechs” lancé pour soutenir l’écosystème dynamique des fintechs
Baromètre 2024 Ifop pour Talan : Les Français et les IA génératives
Services bancaires virtuels et sécurité : comment rester à l'écart des pirates
Le prix de l'or atteint un nouveau record historique
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EdTech / HRTech / WorkTech
#BecauseGirlsCan - Qonto soutient l'inclusion des femmes dans le numérique
Paris, 24 juin 2021 - A l'heure où les femmes sont encore sous-représentées dans le secteur du numérique, Qonto se mobilise aux côtés de l'association BECOMTECH pour promouvoir et favoriser leur insertion et leur parcours dans la Tech. Un partenariat qui confirme l'engagement de la fintech, qui...
HRTech : Lucca fait l'acquisition de Bloom at Work
Lucca, éditeur de solutions RH accélère son développement en faisant l'acquisition de la société Bloom at Work, spécialiste de la Qualité de Vie au Travail et de l'engagement des collaborateurs. Cette opération permet à Lucca de compléter sa gamme de solutions et de donner un coup d'accélérateur à...
Lincoln et Digital Jobs s'unissent pour renforcer leur leadership sur l'univers du digital et de la data
Paris, le 25 mars 2021 - Le cabinet Lincoln a réalisé l'acquisition d'une participation majoritaire dans le capital du cabinet Digital Jobs. Marie Canzano et Selma de Fressenel, co-fondatrices de l'entreprise, conservent leurs responsabilités managériales au sein de Digital Jobs. Elles...
Lancement du programme “Tech The Power” pour lutter contre les stéréotypes de genre dans la Tech
Paris, le 24 mars 2021 - En France, seules 35% des jeunes filles s’orientent vers des études supérieures dans les disciplines STIM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques). Pourtant désignées comme les emplois du futur et moteurs de l’innovation, les carrières STIM présentent des...
La Qonto Way ou quand Qonto bouscule les codes du management
Paris, 25 février 2021 - Depuis sa création en 2017, la néobanque Qonto n'a cessé de se développer et a augmenté ses effectifs en un temps record. Cette hyper-croissance et ce changement d'échelle rapide ont très vite soulevé des questions en termes de ressources humaines et de management. Ces...
Recruter un nouveau profil R&D : les questions à se poser pour définir le profil dont j'ai besoin
Vous souhaitez lancer un nouveau projet R&D et pour cela il faudra recruter. L'objectif de ce webinaire est de vous aider à bien définir le profil recherché, pour ce projet mais aussi pour vos projets futurs. 1. Les questions à se poser pour définir la fiche de poste d'un profil R&D. Dans cette...
Le digital à la rescousse des jeunes financiers pour booster leur employabilité
Comment une présence sur les réseaux sociaux peut-elle accompagner votre insertion ou assurer votre visibilité dans votre domaine de compétences ? Dans un monde de plus en plus digitalisé où les “big offices” s’apparentent au passé comme le suggère Jes Staley (DG Barclays), la compréhension et la...
Tech et Soft skills en France : Udemy for Business dévoile son classement des grandes tendances 2021
Paris, le 29 janvier 2021 - Udemy for Business, la plateforme d’apprentissage en ligne à destination des entreprises, dévoile son classement des Tech et Soft skills les plus populaires dans le monde pour 2021 : zoom sur le classement français. Selon le rapport « 2021 European Workplace Learning...
IA & Réseaux sociaux : Comment communiquer sur LinkedIn ?
Nous le savons tous, les algorithmes de tous les réseaux sociaux que nous utilisons sont bien rodés avec un mot d'ordre : favoriser l'intéraction avec du contenu qualitatif. Mais de quoi s'agit-il exactement ? Parlons aujourd'hui du réseau social professionnel le plus utilisé : Linkedin, son...
Avec la plateforme Youzful, le Crédit Agricole connecte en région les jeunes et les entreprises qui recrutent
Montrouge, le 11 janvier 2021 - Dans un contexte de crise inédit, le Crédit Agricole, première banque des jeunes et l’un des premiers employeurs privés en France, s’engage pour l’avenir professionnel des jeunes et annonce le lancement de Youzful, une plateforme 100 % digitale dédiée à l’emploi et à...
La technologie de recrutement pour réduire l’impact des biais inconscients dans le sourcing des candidats
Notre directeur pour le Canada, BJ Blumenthal, a récemment présenté un webinaire organisé par TorontoJobs.CA et intitulé : « Comment la technologie peut-elle éliminer les biais inconscients liés au recrutement ». Le webinaire s’est concentré sur les différents aspects des biais inconscients et leur...
L’IA peut-elle transformer le recrutement dans un monde post-pandémique ?
Sergei Makhmodov s’est récemment entretenu avec Toolbox HR. Le co-fondateur de DaXtra considère l’IA comme une solution d’automatisation intelligente pour le secteur du recrutement. Il pense que l’IA se révélera être un tournant pour les recruteurs en raison de la pandémie COVID-19. Dans cette...
Comment vaincre les biais à l’embauche via l’automatisation du recrutement
Le préjugé a toujours été problématique en matière d’embauche. Affirmer que vous pouvez éviter les préjugés, même avec une formation, est désespérément optimiste car les biais inconscients sont inhérents à nous tous, indépendamment de l’âge, du sexe ou de l’origine ethnique. Le préjugé ne peut pas...
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