Une joint-venture majoritairement détenue par SoftBank Group Corp. (TSE : 9984, « SoftBank Group ») et créée avec Sesterce a annoncé avoir été sélectionnée pour développer et exploiter un campus de centre de données IA de 1 GW à Bosquel, en France.

Ce projet marque une étape majeure dans l’expansion des infrastructures nécessaires pour soutenir la prochaine génération d’intelligence artificielle en France et à travers l’Europe. Il constitue une partie clé de l’engagement plus large de 5 GW du groupe SoftBank, annoncée dans le cadre du sommet Choose France 2026, et renforce la position de la France comme un pôle européen de premier plan pour l’infrastructure IA, le calcul haute performance et les services numériques.

Situé dans la région des Hauts-de-France, Bosquel est stratégiquement positionné à proximité de plusieurs des centres économiques et technologiques les plus importants d’Europe, notamment Paris, Bruxelles, Amsterdam, Londres et Francfort. Le site aidera à servir les clients des grands marchés européens grâce à des charges de travail avancées en IA à faible latence.

La coentreprise combine la plateforme mondiale d’infrastructure IA du groupe SoftBank avec les capacités de centres de données de Sesterce. Ensemble, les entreprises développeront un campus conçu pour l’échelle, la durabilité et la performance requises par l’écosystème croissant de l’IA en Europe. Le campus utilisera des technologies avancées pour minimiser l’impact environnemental et la consommation d’eau.

« L’IA façonnera la prochaine ère de la technologie, de l’industrie et du progrès humain, et cet avenir nécessitera une nouvelle génération d’infrastructures », a déclaré Masayoshi Son, président-directeur général de SoftBank Group Corp. « Bosquel est une étape importante dans l’engagement de SoftBank à contribuer à construire cette base en France, en réunissant une capacité de calcul à grande échelle et de solides partenariats locaux pour soutenir l’écosystème européen de l’IA. »

« Ce partenariat avec SoftBank représente un moment déterminant pour Sesterce et pour l’avenir de l’infrastructure souveraine d’IA en Europe. Ensemble, nous croyons que Bosquel a le potentiel de devenir une usine d’IA phare, combinant énergie, calcul et exécution à l’échelle requise par la prochaine génération d’intelligence artificielle », ont déclaré Youssef El Manssouri, PDG et cofondateur de Sesterce, ainsi qu’Anthony Tchakerian, directeur général et cofondateur de Sesterce.

Création d’emplois et activité économique locale

La construction du campus devrait mobiliser un large éventail d’entreprises, d’entrepreneurs et de prestataires de services, créant ainsi d’importantes opportunités économiques pour l’économie régionale. Une fois opérationnel, le campus créera 400 postes qualifiés à long terme dans l’exploitation de centres de données, les systèmes énergétiques, la sécurité, la maintenance et la gestion avancée des infrastructures.

Le campus de Bosquel s’appuiera sur les avantages importants de la France en matière d’infrastructures d’IA, d’infrastructures de réseau avancées, de talents en ingénierie, de disponibilité des terrains industriels et de l’écosystème national d’IA en pleine expansion. Ces forces font de la France l’un des endroits les plus attrayants d’Europe pour sa capacité de calcul sécurisée, évolutive et économe en énergie.

« Cette usine d’IA à Le Bosquel est un investissement industriel majeur avec des bénéfices économiques et sociaux significatifs pour la région, non seulement en termes d’emplois permanents sur site, mais aussi grâce à son soutien à la recherche, à l’innovation et à la connaissance », a déclaré Rollon Mouchel-Blaisot, Préfet de la Somme. « Au-delà de son fort impact local, toute la région de la Somme pourra bénéficier de la présence d’un superordinateur de classe mondiale pour contribuer à façonner son avenir. Tout au long de l’appel à manifestations d’intérêt lancé par le CC2SO, les services gouvernementaux ont été fortement mobilisés pour fournir une expertise rigoureuse et indépendante, dans le but d’obtenir les meilleurs résultats économiques et environnementaux. »

Soutien à Bosquel et aux Hauts-de-France

Au-delà de son importance nationale et européenne, le campus de Bosquel est conçu pour offrir des bénéfices à long terme à la communauté locale. En partenariat avec la région Hauts-de-France, la préfecture d’État et la Communauté de communes de la Somme-Sud-Ouest, la coentreprise prévoit de créer un fonds de dotation de 10 millions d’euros qui sera géré conjointement avec la région Hauts-de-France afin de promouvoir l’utilisation de l’IA dans les entreprises locales, les écoles, les universités et les organisations communautaires.

Le plan du campus de Bosquel, conçu par le cabinet d’architecture Patriarche, comprend un centre communautaire servant d’espace de réunion pour les résidents, les entreprises locales, les étudiants, les entrepreneurs et les parties prenantes publiques. Le centre offrira un lieu d’engagement communautaire, d’événements et de dialogue continu autour du projet et des opportunités créées par l’IA.

« Depuis le début, notre priorité a été de veiller à ce que ce projet crée une valeur à long terme tant pour notre territoire que pour les générations futures. Bosquel représente une opportunité majeure pour les Hauts-de-France et pour l’avenir numérique de la France, mais il doit aussi s’agir d’un projet qui profite aux habitants locaux, aux entreprises et aux structures publiques », a déclaré Alain Desfosses, président de la Communauté de communes de la Somme Sud-Ouest. « Nous souhaitions que ce développement soit pleinement intégré au territoire, réalisé en dialogue avec les parties prenantes locales et accompagné d’initiatives concrètes soutenant les compétences, l’innovation et l’activité économique locale. La création d’un fonds de dotation régional et d’espaces communautaires dédiés reflète cette ambition. »

Faire progresser le leadership de l’IA en France

Le campus de Bosquel contribuera à fournir la capacité de calcul en IA nécessaire pour soutenir l’innovation, la compétitivité industrielle et la souveraineté technologique en France et à travers l’Europe.

En combinant la capacité des centres de données à grande échelle avec la création d’emplois locaux, l’investissement régional, le développement des compétences et les infrastructures communautaires, le projet est conçu pour avoir à la fois un impact économique immédiat et une valeur à long terme pour Bosquel, Hauts-de-France et l’écosystème plus large de l’IA française.

À propos du groupe SoftBank
Le groupe SoftBank investit dans des technologies de révolution pour améliorer la qualité de vie des populations du monde entier. Le groupe SoftBank est composé de SoftBank Group Corp. (TOKYO : 9984), une société holding d’investissement qui comprend des participations dans l’IA, la robotique intelligente, l’IoT, les télécommunications, les services internet et les fournisseurs de technologies d’énergie propre, ainsi qu’une participation majoritaire dans Arm, qui construit l’avenir de l’informatique ; et les fonds SoftBank Vision, qui investissent pour aider à transformer des industries et en façonner de nouvelles.

À propos de Sesterce
Fondée en 2018, Sesterce est une entreprise d’infrastructure d’IA développant une capacité de calcul à hyperéchelle pour la prochaine génération d’intelligence artificielle. L’entreprise développe et exploite des usines d’IA à haute densité à travers l’Europe et à l’international, combinant énergie, infrastructures de centres de données et clusters GPU pour fournir un calcul IA souverain et à grande échelle pour les entreprises, les constructeurs de modèles et les hyperscalers. Sesterce se concentre sur l’accélération du déploiement d’infrastructures avancées d’IA grâce à une exécution verticalement intégrée couvrant sites, alimentation, refroidissement, réseau et opérations de cluster.

Le 11 octobre 2021 - Lancée en 2018 par Loïc Soubeyrand, Swile a annoncé aujourd'hui sa quatrième levée de fonds (série D) en 4 ans pour un montant de 200 millions de dollars (175 millions d’euros).

Cette opération a été menée par Softbank, le plus grand fonds mondial de la Tech (Uber, WeWork, Revolut, Slack etc.). A cette occasion, Michel Combes, président de Softbank International Group et ancien président d’Alcatel-Lucent et SFR-Numericable, fait son entrée au conseil d’administration de Swile.

Les fonds historiques de Swile (Eurazeo, Index et Bpifrance Large Venture) ainsi que Headline, nouvel entrant, ont également participé au tour de table.

Swile devient ainsi licorne et se distingue non seulement par son ancrage territorial, mais également par sa précocité en étant la 2ème* société la plus jeune à atteindre ce statut.

Cette levée ambitieuse vise à accentuer l’avance technologique de Swile et accélérer son déploiement international.

« Le fait que Swile devienne notre 19ème licorne est emblématique de l’essor fulgurant de la French Tech. En quelques années seulement, les start-up sont devenues des moteurs de croissance et de création d’emplois et ce sur tout le territoire, à l’instar de Swile à Montpellier. Alors que l’écosystème ne comptait que 3 licornes en 2017, il en compte désormais 19 et la French Tech devrait dépasser les 10 milliards d’euros levés en 2021. Ces résultats exceptionnels sont le fruit d’une part de la créativité de nos entrepreneurs et entrepreneuses, d’autre part du soutien constant du Gouvernement envers ces acteurs technologiques stratégiques pour la souveraineté française. La réussite de Loïc Soubeyrand et de ses équipes, en l’espace de quelques années, dans un secteur pourtant fermé incarne cet esprit d’innovation et cette audace qui constituent le cœur de l’aventure entrepreneuriale », déclare Cédric O, Secrétaire d’Etat en charge de la Transition numérique et des Communications électroniques.

Swile veut devenir le leader mondial de l’expérience employé

En 4 ans, Swile a réussi à capter 13% du marché des avantages salariaux en misant tout sur l’innovation et la qualité du produit. Après avoir séduit les principaux fleurons de l’écosystème Tech (Doctolib, Spotify, Airbnb etc), Swile équipe désormais tous les secteurs et toutes les tailles de sociétés, allant de la TPE d'une personne aux 65 000 employés de la plus grande société privée de France : Carrefour.

Swile souhaite à présent étendre son périmètre d’action au-delà des avantages salariaux en continuant de déployer de nouveaux services sur ses 2 produits phares :

• Swile Card : l’unique carte de paiement des employés.

La Swile Card est une smartcard qui gère l’ensemble des avantages salariaux (titres-restaurants, chèques cadeaux, mobilités…). Si d’autres avantages salariés vont être ajoutés dans les mois à venir (titres-vacances, avance sur salaire etc.), l’ambition est de faire de la Swile Card la carte de référence des employés pour gérer l’intégralité des dépenses liées au contexte professionnel (avantages salariaux, frais professionnels et paiements entre collègues).

• Swile App : la super-app des employés

En version bêta depuis 12 mois, Swile va prochainement lancer officiellement Swile App, une super-app dédiée à l’expérience employé. Swile App permet de mesurer et d’agir sur l’engagement des collaborateurs, à travers des fonctionnalités qui stimulent la cohésion, l’échange, la reconnaissance et les feedback entre collègues, mais aussi le sentiment d’écoute à l’aide de questionnaires anonymes envoyés par les employeurs. Autant d’outils d’aide à la décision complétés, dans les mois à venir, par des indicateurs de suivi de la performance sociale des organisations, item de plus en plus prépondérant dans la notation ESG des entreprises.

L’Amérique Latine, premier marché de Swile d’ici 2024

Début 2021, Swile rachetait la start up Vee Beneficios pour accélérer son lancement au Brésil, pays numéro 1 mondial des avantages salariaux.

Ce sont désormais 120 employés Swile qui opèrent au quotidien à Sao Paulo.

Avec près de 50 millions d’actifs éligibles aux avantages salariaux et un taux de dématérialisation proche de 100%, le Brésil représente une opportunité́ de croissance exponentielle pour Swile, qui veut en faire son marché principal.

Pour sa Série D, Swile était en quête d’un fonds d’investissement mondial, ayant une connaissance fine de l’Amérique Latine, et plus spécifiquement du marché des avantages salariaux. Softbank répondait parfaitement à ces trois critères.

« Softbank vient d’annoncer un nouveau fonds de 3 milliards de dollars dédié à l’Amérique Latine, complétant notre premier fonds de 5 milliards de dollars. Ce nouveau fonds nous permet de poursuivre et d’amplifier nos investissements dans cette géographie. Nous sommes ainsi ravis de pouvoir aider Swile à devenir le leader mondial qu’il ambitionne de devenir dans les années à venir en lui permettant d’accélérer son développement en Amérique Latine » a déclaré Michel Combes, président de SoftBank Group International (SBGI).

1 000 collaborateurs d’ici fin 2022

Pour atteindre cet objectif, Swile va continuer à rechercher les meilleurs talents et recruter 500 collaborateurs d’ici à fin 2022, répartis entre le Brésil et la France, et doublera ainsi la taille de l’entreprise.

Loïc Soubeyrand, CEO de Swile déclare : « Avec cette levée de 175 millions d’euros, nous nous dotons de moyens supplémentaires et d’un partenaire de premier rang pour continuer à bouleverser les modèles établis et donner vie à notre ambitieuse mission: créer un monde du travail épanouissant”

Ces recrutements interviendront dans le maintien de l’organisation de Swile qui a une force de travail équitablement répartie avec : 25% des effectifs à Montpellier, 25% à Paris et 25% en full remote et 25% des collaborateurs au Brésil.

L’ancrage territorial de Swile a déjà permis de créer 150 emplois et contribue à la fois aux facteurs d’attractivité et de développement en Occitanie.

*Sorare, 2 ans et 11 mois. Swile, 3 ans et 8 mois.

Swile en quelques points clés :

• Swile est une worktech lancée en 2018 par son fondateur et CEO Loïc Soubeyrand (par ailleurs co-fondateur et ex-CEO de Teads, vendue à Altice en 2017).

• L’entreprise a levé 15 millions d’euros (seed/série A) en 2018, 30 millions d’euros (série B) en 2019, 70 millions d’euros (série C) en 2020 et 175 millions d’euros (série D) en 2021.

• Swile propose 2 produits, la Swile Card, la carte bancaire de référence des employés, et la Swile App, dédiée à l’engagement des collaborateurs.

• L’entreprise opère sur deux pays (France et Brésil) et compte 500 collaborateurs, 500 000 utilisateurs et 15 000 entreprises clientes (dont Carrefour, Le Monde, PSG, Airbnb, Spotify, Red Bull ou TikTok).

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