A quel salaire prétendre si vous travaillez dans une startup en 2025 ?

Combien gagneront les équipes de startups et scaleups en 2025 ? Pour le savoir, le cabinet de chasse Data Recrutement a réalisé une étude salariale sur la base de 6 critères fondamentaux (localisation, séniorité, fonction, secteurs, diplôme, management) et 1918 packages déclarés, sélectionnés et analysés permettant de quantifier la valeur de chaque critère. « Le grand volume de données permet d'isoler l'impact de chacun des facteurs, et ainsi de construire les moyennes et fourchettes dans lesquelles se retrouveront 95% des participants », relèvent les auteurs de l'étude.

Verdict : la moyenne de salaires de l'étude 2025 s'établit à 67,15 k€ (60,61 de fixe + 6,54 k€ de variable). L'étude montre également que l'écart salarial entre Paris et la province augmente (13,10% contre 11,67% l'an passé) et que plus les effectifs d'une startup sont importants, plus les salaires sont élevés. Sans surprise, les formations continuent d'impacter les packages. Les écoles de rang A (notamment HEC, ESSEC et ESCP-EAP pour les business schools) confirment un impact encore plus significatif.

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