Human Capital Europe - Une édition entièrement digitalisée pour le secteur des ressources humaines


Après le succès de l'édition phygital de l’ICT Spring -le sommet tech international- diffusé depuis le Luxembourg, et pour respecter les mesures sanitaires, Farvest (agence de marketing et organisateur d’événements B2B), a décidé de renouveler ce format hybride en transformant son prochain événement B2B dédié au secteur des ressources humaines au Luxembourg, en un rassemblement phygital. Dans le contexte actuel, Farvest souhaite souligner que si un rassemblement traditionnel ne peut avoir lieu cette année, les professionnels des ressources humaines ont besoin maintenant, et ce plus que jamais, de partager et d'apprendre de leurs pairs.

Cette année, Human Capital Europe se tiendra le 26 novembre prochain et sera entièrement digitalisé. Les conférences, les stands ainsi que les sessions de networking seront disponibles en ligne et ce depuis le monde entier.

Des intervenants inspirants et des sessions de networking en ligne

Tout en respectant les précautions sanitaires, intervenants locaux et internationaux sont invités à participer physiquement sur le lieu de l'événement et bénéficieront de la mise en place d’un studio de télévision professionnel, grâce au BCE (Broadcasting Europe Center, leader européen en matière de services médiatiques, d'intégration de systèmes et de développement de logiciels dans les domaines de la télévision, de la radio, de la production et de la postproduction, des télécommunications et de l'informatique). Les intervenants partageront leurs bonnes pratiques et expériences en matière de ressources humaines avec un public international. Des talk-shows seront également organisés pour favoriser les échanges entre les intervenants et les participants.

Cette année, Human Capital Europe débutera par une session intitulée “The leaders of tomorrow are not the ones you expect”. Les experts discuteront des nouveaux modes de fonctionnement des entreprises, partageront leur vision concernant la gestion de crise, débattront sur le recrutement de profils atypiques, etc.

Parmi les intervenants ayant d’ores et déjà confirmé leur participation, Alex Staniforth, un jeune aventurier britannique, parlera des défis de la vie auxquels nous sommes confrontés ainsi que de la nécessité de sortir de notre zone de confort pour explorer entièrement nos capacités et potentiel. Emmanuelle Joseph-Dailly, contributrice du magazine Business Harvard Review, interviendra sur le sujet des profils impertinents et la manière dont ces profils atypiques peuvent changer le fonctionnement d'une société.

L'après-midi, le thème "HR reloaded" sera abordé. La singularité de la période que nous traversons actuellement invite les professionnels des ressources humaines à redéfinir leurs habitudes, leurs pratiques et leurs valeurs. Comment ces derniers peuvent-ils aborder cette nouvelle ère et tirer des enseignements de cette situation ? Les intervenants discuteront de la transformation digitale du secteur (qui s'est accélérée tout en se ré-ajustant pendant la crise sanitaire), de l'engagement et de la motivation des employés (stratégie du personnel, télétravail et retour au bureau) et du besoin d'agilité dans le secteur des ressources humaines. Cette après-midi consacrée aux ressources humaines accueillera, entre autres, Thomas Møller Lybæk (Directeur de l'innovation des processus RH de LEGO Group) et Katarina Berg (Directrice des ressources humaines de Spotify).

L’événement Human Capital Europe, connu pour ses sessions de networking de qualité, offrira la possibilité aux participants d’échanger en ligne avec leurs pairs et de discuter des dernières tendances tout en développant de nouvelles relations grâce à la création d’une plateforme de networking digital.

Le salon d’exposition, avec ses stands innovants et ses expériences uniques pour les visiteurs, est également l’un des éléments clés du Human Capital Europe (anciennement connu sous le nom de Gala HR One) depuis sa toute première édition il y a plus de 15 ans. Des stands virtuels seront disponibles pour les partenaires de l'événement avec la possibilité d'entrer directement en contact avec les participants et de leur présenter leurs services innovants, par le biais d'un chat en direct.

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L'événement se clôturera par la cérémonie officielle de remise des prix Luxembourg HR Awards. Neuf prix seront distribués aux professionnels locaux des ressources humaines, récompensant les meilleures pratiques, projets et initiatives de ces derniers. Cette année, un award spécial sera décerné, le prix “HR Extraordinary Support” qui récompensera une initiative extraordinaire en matière de ressources humaines mise en œuvre pendant la crise sanitaire du COVID-19, ayant soutenu la société/ses employés et ayant contribué à l'agilité et à la résilience de l'organisation.

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Si vous souhaitez participer à Human Capital Europe, n'hésitez pas à contacter l'équipe : team@humancapitaleurope.com

À propos de Farvest
Farvest est une agence de marketing et de communication reconnue comme un partenaire stratégique par de nombreuses entreprises et entités publiques. Depuis 2000, Farvest a créé plusieurs grands sommets, dont le ICT Spring et le Space Forum. L'agence est également l'éditeur de nombreux médias numériques et imprimés tels que itone.lu, hrone.lu, infinance.lu. Au fil des années, Farvest a acquis un savoir-faire unique dans la modélisation et la promotion de communautés et d'événements, ainsi que des initiatives pionnières dans de nombreux secteurs. La société crée, informe et divertit les communautés professionnelles ; elle soutient également ses clients dans le développement de la visibilité et la promotion de leurs produits et services, par la conception d'événements sur mesure.

Lundi 12 Octobre 2020
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