Incertitudes sur les retraites : comment s'y préparer ?

Goodvest organise un webinaire pour tout comprendre sur la retraite par capitalisation et anticiper sereinement votre avenir financier.

Ce webinaire sera animé par Félix Rivierre, votre coach retraite chez Goodvest, qui vous donnera toutes les clés pour mieux appréhender ce sujet crucial. Il vous aidera à décrypter les enjeux, à mieux comprendre les opportunités offertes par la capitalisation et à adopter les bons réflexes pour optimiser votre épargne retraite.

Au programme :

• Décryptage du système actuel des retraites en France et de ses enjeux.

• Les limites du modèle actuel et les perspectives d’évolution.

• La capitalisation : un levier à ne pas négliger pour sécuriser son avenir.

• Des stratégies adaptées à chaque tranche d’âge pour bâtir progressivement son capital retraite.

• Des conseils pratiques pour optimiser ses placements et éviter les erreurs courantes.

• Session Q&A pour répondre à toutes vos questions.

Pour s'inscrire, cliquez ici



À propos de Goodvest
Créée en 2020 par Joseph Choueifaty, Antoine Bénéteau et Aurore Pinon-Jacques, Goodvest est la première épargne alignée avec les objectifs climatiques de l’Accord de Paris. La fintech propose des solutions d’investissement responsables (assurance vie, plan épargne retraite, livret, etc.) permettant aux particuliers de faire fructifier leur épargne tout en finançant exclusivement des entreprises engagées dans la transition écologique : énergies bas carbone, transport durable, régénération des écosystèmes, etc. Avec une méthodologie d’investissement parmi les plus pointues, incluant depuis 2024 l’impact des entreprises sur la biodiversité (une première en France), et une assurance vie reconnue par Reclaim Finance comme la moins exposée aux énergies fossiles, Goodvest garantit transparence et impact positif. Ses solutions ont permis d’éviter plus de 30 000 tonnes de CO2e depuis sa création. La société accompagne aujourd’hui plus de 10 000 clients, dont 48 % de femmes, grâce à une équipe d’une trentaine de collaborateurs.