L'étude sectorielle révèle que les effectifs des départements conformité représentent en moyenne 10% des effectifs totaux des sociétés agrées avec néanmoins de grandes disparités puisque certaines fintechs dans les paiements dédient plus de 25% de ressources humaines aux tâches de conformité.
« Face à un environnement réglementaire exigeant, l'évolution du secteur fintech a mis en évidence la nécessité de renforcer la fonction conformité. Cela implique un investissement massif dans cette fonction essentielle, notamment en ressources humaines », précise Adin Buhks, Chief Risk & Compliance Officer chez Treezor dont la taille de l'équipe dédiée à la conformité a été multipliée par cinq ces dernières années.
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