Actus AssurTech / InsurTech
Difficile d’échapper aujourd’hui à l’emballement suscité par l’Intelligence Artificielle. Chaque secteur et industrie vante les bienfaits de l’IA, de la finance jusqu’à la banque en passant par le commerce et l’éducation. Et l’industrie du recrutement n’y échappe pas.
Les termes « IA », « machine learning » (ML) et « deep learning » (DL) sont tous de plus en plus surutilisés et surestimés par les professionnels du marketing et de la vente au sein de nombreux fournisseurs de technologies de recrutement et, souvent, par des clients mal informés.
Car désolé de vous décevoir, mais cet engouement, c’est surtout du vent !
Lire la suite sur le blog de Daxtra
Les termes « IA », « machine learning » (ML) et « deep learning » (DL) sont tous de plus en plus surutilisés et surestimés par les professionnels du marketing et de la vente au sein de nombreux fournisseurs de technologies de recrutement et, souvent, par des clients mal informés.
Car désolé de vous décevoir, mais cet engouement, c’est surtout du vent !
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