Upskilling/Reskilling : Le nouvel enjeu stratégique RH pour les organisations


Capacité d'adaptation, gestion du stress, autonomie… La crise sanitaire actuelle accélère les changements dans la façon de travailler de la majorité des organisations, et met en évidence un grand écart entre les "soft skills" que possèdent nos collaborateurs, et celles qui seront de plus en plus recherchées pour réussir dans ce nouveau monde du travail.

En tant que responsable RH et/ou manager, comment dresser un état des lieux fiable de nos forces et faiblesses, comment embarquer les équipes vers une inévitable montée en compétence, comment les engager et les rassurer face au changement ?

L'approche Talentoday comprend les outils d'analyse, les clés de lecture et les meilleures pratiques pour optimiser gestion des talents et mobilité interne. Concrètement, vous allez apprendre à :

  • Cartographier vos métiers en fonction de leurs besoins soft skills, et vos équipes en fonction de leurs atouts comportementaux et motivationnels

  • Identifier et embarquer les talents réellement adaptés à vos métiers en tension

  • Développer les compétences de vos équipes pour faire face à la transition

L'expertise et les meilleures pratiques RH de Fiorella Pallas, consultante, formatrice et coach de Shine Your Talent, croiseront les retours d'expérience d'Othmane Lahlou Amine, Head of Sales de Talentoday 🎯

N'attendez plus pour vous inscrire, même en distanciel les places sont comptées!

Lire aussi : Upskilling, reskilling : des outils à la mesure d’une reconversion professionnelle réussie

Lire aussi : Comment concevoir un bon processus de recrutement ?
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Jeudi 26 Novembre 2020
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