HRTech

Lincoln et Digital Jobs s'unissent pour renforcer leur leadership sur l'univers du digital et de la data

Paris, le 25 mars 2021 - Le cabinet Lincoln a réalisé l'acquisition d'une participation majoritaire dans le capital du cabinet Digital Jobs. Marie Canzano et Selma de Fressenel, co-fondatrices de l'entreprise, conservent leurs responsabilités managériales au sein de Digital Jobs. Elles...

Lancement du programme “Tech The Power” pour lutter contre les stéréotypes de genre dans la Tech

Paris, le 24 mars 2021 - En France, seules 35% des jeunes filles s’orientent vers des études supérieures dans les disciplines STIM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques). Pourtant désignées comme les emplois du futur et moteurs de l’innovation, les carrières STIM présentent des...

La Qonto Way ou quand Qonto bouscule les codes du management

Paris, 25 février 2021 - Depuis sa création en 2017, la néobanque Qonto n'a cessé de se développer et a augmenté ses effectifs en un temps record. Cette hyper-croissance et ce changement d'échelle rapide ont très vite soulevé des questions en termes de ressources humaines et de management. Ces...

Recruter un nouveau profil R&D : les questions à se poser pour définir le profil dont j'ai besoin

Vous souhaitez lancer un nouveau projet R&D et pour cela il faudra recruter. L'objectif de ce webinaire est de vous aider à bien définir le profil recherché, pour ce projet mais aussi pour vos projets futurs. 1. Les questions à se poser pour définir la fiche de poste d'un profil R&D. Dans cette...

Le digital à la rescousse des jeunes financiers pour booster leur employabilité

Comment une présence sur les réseaux sociaux peut-elle accompagner votre insertion ou assurer votre visibilité dans votre domaine de compétences ? Dans un monde de plus en plus digitalisé où les “big offices” s’apparentent au passé comme le suggère Jes Staley (DG Barclays), la compréhension et la...

Tech et Soft skills en France : Udemy for Business dévoile son classement des grandes tendances 2021

Paris, le 29 janvier 2021 - Udemy for Business, la plateforme d’apprentissage en ligne à destination des entreprises, dévoile son classement des Tech et Soft skills les plus populaires dans le monde pour 2021 : zoom sur le classement français. Selon le rapport « 2021 European Workplace Learning...

IA & Réseaux sociaux : Comment communiquer sur LinkedIn ?

Nous le savons tous, les algorithmes de tous les réseaux sociaux que nous utilisons sont bien rodés avec un mot d'ordre : favoriser l'intéraction avec du contenu qualitatif. Mais de quoi s'agit-il exactement ? Parlons aujourd'hui du réseau social professionnel le plus utilisé : Linkedin, son...

Avec la plateforme Youzful, le Crédit Agricole connecte en région les jeunes et les entreprises qui recrutent

Montrouge, le 11 janvier 2021 - Dans un contexte de crise inédit, le Crédit Agricole, première banque des jeunes et l’un des premiers employeurs privés en France, s’engage pour l’avenir professionnel des jeunes et annonce le lancement de Youzful, une plateforme 100 % digitale dédiée à l’emploi et à...

La technologie de recrutement pour réduire l’impact des biais inconscients dans le sourcing des candidats

Notre directeur pour le Canada, BJ Blumenthal, a récemment présenté un webinaire organisé par TorontoJobs.CA et intitulé : « Comment la technologie peut-elle éliminer les biais inconscients liés au recrutement ». Le webinaire s’est concentré sur les différents aspects des biais inconscients et leur...

L’IA peut-elle transformer le recrutement dans un monde post-pandémique ?

Sergei Makhmodov s’est récemment entretenu avec Toolbox HR. Le co-fondateur de DaXtra considère l’IA comme une solution d’automatisation intelligente pour le secteur du recrutement. Il pense que l’IA se révélera être un tournant pour les recruteurs en raison de la pandémie COVID-19. Dans cette...
1 2 3