Le débat sur le travail hybride se trompe de cible. Depuis deux ans, entreprises et régulateurs s’interrogent : faut-il revenir au bureau ? Réduire le télétravail ? Réimposer un cadre plus strict ? Comme si le modèle lui-même posait problème. En réalité, le travail hybride n’a pas échoué. Ce sont...