Ironhack, l'un des principaux organismes de formation spécialisé dans les métiers du numérique, a posé une question simple et directe à ChatGPT sur l’avenir des métiers de la Tech. Finalement, même l’intelligence artificielle admet que l’être humain a encore de beaux jours devant lui, même dans des...  

En cette période de tension pour le monde du capital-risque et alors que les financements se raréfient pour l’écosystème tech hexagonal, OuiLive, jeune startup française en hypercroissance dans les secteurs RH & RSE depuis le lancement début 2021 de sa solution de Challenges connectés, annonce...  

Partenaire média du Salon Solutions RH 2023, RH Matin a réalisé son traditionnel reportage vidéo en déambulant dans le salon, avec les témoignages de : Régis de Cerval, Commissaire du Salon Solutions RH 2023 ; Federica Boarini, Responsable du développement international de Reverse, une société HR...  

Les fintechs sont de plus en plus populaires et recherchent des talents pour les aider à faire croître leur business. Si vous souhaitez rejoindre l'un de ces acteurs en pleine croissance, voici quelques conseils pour maximiser vos chances d'être embauché. Comprenez le marché financier Les fintechs...  

Il est possible pour les entreprises de dématérialiser les bulletins de paie de leurs salariés, et ce, depuis près de 15 ans déjà. Toutefois, nombreuses sont celles qui n'ont pas encore adopté cette solution pratique et efficiente pour faciliter leur process RH. Mais, comment la mettre en place au...  

Le monde de la finance n’est pas épargné par les inégalités salariales entre hommes et femmes. C’est ce que révèlent les données issues de Figures, l’application de rémunération en temps réel. En effet, l’écart de salaire non-ajusté dans les Fintech est de 25%, contre une moyenne européenne de...  

À quoi ressemble le futur de la fonction RH et comment peut-on y parvenir ? Quel est le rôle de la technologie dans la transformation de cette fonction ? Il existe une multitude de questions liées à cette problématique. Notre réponse : Reconnectons ! Reconnectons les RH à leur mission,...  

Swile, licorne du secteur de la worktech et le Groupe BPCE, 2è groupe bancaire en France, annoncent le closing de l’alliance entre Swile et Bimpli après avoir obtenu l’aval des autorités réglementaires. Swile conclut ainsi l’acquisition de Bimpli et le Groupe BPCE devient le premier actionnaire de...  

Créé en 2019, Blank a vu le jour en pleines turbulences, sur fond de crise sanitaire. Pour autant, le télétravail illimité a toujours été une évidence depuis sa naissance. Même si la pandémie a démocratisé le recours au télétravail, rares sont les entreprises qui le proposent aujourd’hui encore de...  

Le Groupe BPCE, 2è groupe bancaire en France, et Swile, licorne du secteur de la worktech, annoncent être entrés en négociations exclusives en vue d’un projet de rapprochement entre Swile et Bimpli, filiale du Groupe BPCE et acteur de référence des services et avantages salariés en France, afin de...  

L'hyper croissance entraîne dans son sillon nombre de difficultés à surmonter pour les entreprises. Les problématiques RH se positionnent en haut de la pile. La gestion des talents (recrutement, fidélisation, management, etc.) apparait en effet comme une des principales difficultés à gérer en phase...  

Contrairement aux idées reçues, le monde du numérique requiert plus d’écoute et d’investissement humain de la part du manager. Ce dernier devra assurer la bonne exécution des projets, mais également faciliter l’émergence d’idées et de pratiques innovantes. Voici quelques conseils que l’on vous...